Employer branding-film

Hva er en employer branding-film?

En employer branding-film er en film laget for å styrke virksomhetens attraktivitet som arbeidsgiver. Den brukes til rekruttering, intern stolthet og langsiktig omdømmebygging – og skal gi potensielle og eksisterende ansatte et realistisk bilde av hvem dere er.

I stedet for å fortelle hva dere står for, viser employer branding-film hvordan det faktisk oppleves å jobbe hos dere.

Når gir employer branding-film særlig verdi?

Employer branding-film er spesielt effektivt når:

• dere konkurrerer om kompetanse i et krevende marked
• kulturen er en viktig del av det dere tilbyr som arbeidsgiver
• dere ønsker å tiltrekke dere riktige kandidater, ikke flest mulig
• organisasjonen er i endring eller vekst
• interne verdier og ambisjoner skal forankres bedre

En god employer branding-film gjør det enklere for folk å forstå om de passer hos dere – før de søker.

Hvordan vi jobber med employer branding-film

Arbeidet starter med å forstå virksomheten fra innsiden. Vi bruker tid på å bli kjent med kulturen, menneskene og det som faktisk kjennetegner arbeidsplassen – ikke bare det som står i stillingsannonser eller presentasjoner.

Derfra utvikler vi en tydelig retning for filmen, med struktur og fortellergrep tilpasset prosjektet. Målet er å balansere ærlighet og tydelighet, og gi rom for både planlagt form og det som oppstår i møte med mennesker og situasjoner – slik at filmen oppleves gjenkjennelig for de som allerede jobber der, og relevant for dem dere ønsker å tiltrekke.

Regi, opptak og etterarbeid henger tett sammen gjennom hele prosessen, slik at filmen oppleves ekte, sammenhengende og troverdig – ikke iscenesatt eller polert.

Resultatet er employer branding-filmer som bygger tillit, ikke bare oppmerksomhet.

Format og uttrykk

Employer branding-film kan ha ulike uttrykk, avhengig av målgruppe, bruk og kontekst.

Vi har produsert employer branding-filmer som:

• live action-filmer med ekte ansatte og reelle situasjoner
• filmer med tydelig narrativ struktur, eller mer observerende, dokumentariske grep

Valg av uttrykk handler om nærhet og troverdighet. For noen virksomheter er det viktig å vise hverdagen slik den er. For andre handler det om å løfte frem holdninger, ambisjoner og fellesskap.

Ofte tilrettelegger vi også for uttrekk og kortere formater, som:

• korte klipp til rekruttering og sosiale flater
• versjoner til bruk på karrieresider og presentasjoner
• stillbilder hentet fra filmmaterialet, bearbeidet med enkel og tydelig grafikk

Slik kan employer branding-arbeidet brukes over tid, på tvers av kanaler.

Uttrykket formes alltid av hvem filmen er laget for, og hva den skal brukes til – enten målet er å inspirere unge til å velge et fag, eller gi potensielle kandidater et realistisk bilde av arbeidshverdagen.

Resultat: riktig forventning, bedre treff

En vellykket employer branding-film:

• gir et realistisk bilde av arbeidsplassen
• skaper stolthet internt
• tiltrekker kandidater som passer kulturen
• reduserer feilansettelser og feil forventninger

Kort sagt: Den gjør rekruttering mer presis – for begge parter.